Gå til sidens indhold

Formandens Departement

Honorarpolitik

Politikken for fastsættelse af honorar til bestyrelserne i de selvstyreejede aktieselskaber, er fastsat i Cirkulære om Naalakkersuisuts honorarpolitik for de selvstyreejede aktieselskaber.

Læs cirkulæret på selvstyrets lovsamling nalunaarutit.gl

I udøvelsen af ejerskabet for de selvstyreejede aktieselskaber, er det afgørende at sikre at selskaberne har en kompetent ledelse, der kan stimulere god forvaltning af Selvstyrets ejermæssige interesser. Blandt disse hensyn vægtes det højt, at bestyrelserne opnår en rimelig kompensation for deres arbejde, således at kompetente og professionelle medlemmer kan fastholdes og nye tiltrækkes.

De bærende principper for honorarpolitikken er som følger:

- Bestyrelsens honorar overstiger ikke hvad der anses for sædvanligt efter hvervets art og arbejdets omfang, samt selskabets situation.

- Honorarniveauet reflekteres i bestyrelsens ansvar, kompetencer og tidsforbrug, således at et rimeligt og konkurrencedygtigt honorarniveau opnås. Honorar må dog ikke være lønførende.

- Der skal i forbindelse med fastsættelse af et honorar, indhentes information om honorarniveauet i andre sammenlignelige selskaber.

Oversigt over honorarer i de selvstyreejede aktieselskaber:

 Selskab  Forperson Næstforperson / forperson for revisionsudvalget  Medlem
 Kalaallit Airports  678.000  313.000  209.000
 Royal Greenland  521.000  313.000  209.000
 KNI  365.000  182.000  130.000
 Air Greenland  365.000  182.000  130.000
 Royal Arctic Line  365.000  182.000  130.000
 Tusass  365.000  182.000  130.000
 INI  365.000  182.000  130.000
 Nalik Ventures  365.000  182.000  130.000
 NunaGreen  365.000  182.000  130.000
 Sikuki Harbour  156.000  78.000  52.000
 Visit Greenland  156.000  78.000  52.000
 Great Greenland  156.000  78.000  52.000
 Illuut  156.000  78.000  52.000

Kontakt

Imaneq 4
Postboks 1015
3900   Nuuk
(+299) 34 50 00

Job i Naalakkersuisut?