Formandens Departement

Ledelsesgrundlaget skildrer de væsentligste ledelsesopgaver for at sikre tydelig og kompetent ledelse i Naalakkersuisuts central­administration:

• Jeg navigerer i en politisk styret organisation
• Jeg er rollemodel
• Jeg afklarer mit ledelsesrum
• Jeg leder og udvikler medarbejderne
• Jeg forholder mig til hele organisationen
• Jeg inddrager omverdenen
• Jeg tager ansvar for at skabe resultater og effekter
• Jeg medvirker til at udvikle opgavevaretagelsen

Ledelsesgrundlaget skal ses som et kompas til at kunne navigere som leder. Det giver mulighed for at se, hvilke forventninger der stilles, og det skal også bruges til at skabe dialog og refleksion samt styrke egen og andres ledelsespraksis.

Tydelig og kompetent ledelse er en forudsætning for at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der både er fokus på trivsel og resultater.

Ledelsesgrundlag