Gå til sidens indhold

Formandens Departement

Honorarpolitik

Politikken for fastsættelse af honorar til bestyrelserne i de selvstyreejede aktieselskaber, er fastsat i Cirkulære om Naalakkersuisuts honorarpolitik for de selvstyreejede aktieselskaber.

Læs cirkulæret på selvstyrets lovsamling nalunaarutit.gl

I udøvelsen af ejerskabet for de selvstyreejede aktieselskaber, er det afgørende at sikre at selskaberne har en kompetent ledelse, der kan stimulere god forvaltning af Selvstyrets ejermæssige interesser. Blandt disse hensyn vægtes det højt, at bestyrelserne opnår en rimelig kompensation for deres arbejde, således at kompetente og professionelle medlemmer kan fastholdes og nye tiltrækkes.

De bærende principper for honorarpolitikken er som følger:

- Bestyrelsens honorar overstiger ikke hvad der anses for sædvanligt efter hvervets art og arbejdets omfang, samt selskabets situation.

- Honorarniveauet reflekteres i bestyrelsens ansvar, kompetencer og tidsforbrug, således at et rimeligt og konkurrencedygtigt honorarniveau opnås. Honorar må dog ikke være lønførende.

- Der skal i forbindelse med fastsættelse af et honorar, indhentes information om honorarniveauet i andre sammenlignelige selskaber.

Oversigt over honorarer i de selvstyreejede aktieselskaber:

 Selskab  Forperson Næstforperson / forperson for revisionsudvalget  Medlem
 Greenland Airports  578.000  348.000  232.000
 Royal Greenland  578.000  348.000  232.000
 KNI  404.000 202.00 144.000
 Air Greenland  404.000 202.000  144.000
 Royal Arctic Line  404.000 202.000  144.000
 Tusass  404.000 202.000  144.000
 INI  404.000 202.000  144.000
 Nalik Ventures  404.000 202.000  144.000
 NunaGreen  541.000 202.000  144.000
 Sikuki Harbour  404.000  202.000  144.000
 Visit Greenland  173.000  87.000  57.000
 Great Greenland  173.000  87.000  57.000
 Illuut  404.000  202.000  144.000

(Oversigt over honorarer i de selvstyreejere aktieselskaber 2026)

Imaneq 4
Postboks 1015
3900   Nuuk
(+299) 34 50 00

Job i Naalakkersuisut?