Læs op
Det har over en længere periode været ekstra vanskeligt at rekruttere og fastholde personale til at sikre sundhedsbetjeningen. Sundhedsvæsenet her i landet står ikke alene med denne problematik, da det i store dele af verden er særdeles svært at rekruttere sundhedsfaglige medarbejdere.
Selvom forholdene er udfordrende og kræver en øget rekrutteringsindsats, arbejder medarbejderne i Sundhedsvæsenet med at levere de sundhedsydelser borgerne har krav på i hele landet.
De faste medarbejdere er afgørende for, at vores sundhedsvæsen fungerer, og de yder en kæmpe indsats hver dag for at hjælpe borgere over hele landet. Jeg ved, at medarbejdere i Sundhedsvæsenet er dedikerede og gør deres bedste. Det er på tide, at vi husker at anerkende deres arbejde og den stabilitet de skaber i sundhedsbetjeningen til gavn for os alle, udtaler Naalakkersuisoq for Børn, Unge, Familier og Sundhed Mimi Karlsen.
Den nuværende situation betyder, at der er stor opmærksomhed på Sundhedsvæsenet og dets medarbejdere. Senest har Foreningen MAPI anmeldt en demonstration, der starter ved Dronning Ingrids Hospital i Nuuk d. 11. maj. Forud for demonstrationen har Foreningen MAPI været til møde med Naalakkersuisoq for Børn, Unge, Familier og Sundhed, Mimi Karlsen, der siger følgende:
”Jeg har i denne uge afholdt et godt møde med Foreningen MAPI, der berettede om deres arbejde og delte ud af deres erfaringer. Det gjorde særligt indtryk på mig, at de fortalte, at nogle borgere oplever, at de mangler vigtig information om deres behandlingsforløb. Jeg har nu bedt Departementet for Sundhed og Sundhedsledelsen om at gå i gang med at kigge på, hvordan vi kan forbedre kommunikationen og informationsmaterialet til patienterne.”
”Samtidig vil jeg sige, at jeg respekterer Foreningen MAPI’s demonstration, men det er vigtigt at understrege, at medarbejderne i Sundhedsvæsenet arbejder inden for de politisk fastsatte rammer og ressourcer, og lige nu i en tid med stadigt stigende rekrutteringsudfordringer. Manglen på medarbejdere kan medføre, at der i den nærmeste fremtid må ske ændringer i den måde sundhedsvæsenet er organiseret, tilføjer hun.
For at styrke regionerne er Sundhedsvæsenet gået i gang med at udbygge den telemedicinske service, så antallet af telemedicinske lægekonsultationer kan øges på steder med midlertidig mangel på læger. Samtidig vil Sundhedsvæsenet arbejde for at skabe større og mere robuste fagfællesskaber på regionssygehusene og i Nuuk. Dertil forsætter indsatserne for at tiltrække læger til at bemande stillingerne i hele landet.
For yderligere information, kontakt venligst ministersekretær Frederik Kristiansen: e-mail: frek@nanoq.gl eller tlf. nr. 34 56 85.
Selvom forholdene er udfordrende og kræver en øget rekrutteringsindsats, arbejder medarbejderne i Sundhedsvæsenet med at levere de sundhedsydelser borgerne har krav på i hele landet.
De faste medarbejdere er afgørende for, at vores sundhedsvæsen fungerer, og de yder en kæmpe indsats hver dag for at hjælpe borgere over hele landet. Jeg ved, at medarbejdere i Sundhedsvæsenet er dedikerede og gør deres bedste. Det er på tide, at vi husker at anerkende deres arbejde og den stabilitet de skaber i sundhedsbetjeningen til gavn for os alle, udtaler Naalakkersuisoq for Børn, Unge, Familier og Sundhed Mimi Karlsen.
Den nuværende situation betyder, at der er stor opmærksomhed på Sundhedsvæsenet og dets medarbejdere. Senest har Foreningen MAPI anmeldt en demonstration, der starter ved Dronning Ingrids Hospital i Nuuk d. 11. maj. Forud for demonstrationen har Foreningen MAPI været til møde med Naalakkersuisoq for Børn, Unge, Familier og Sundhed, Mimi Karlsen, der siger følgende:
”Jeg har i denne uge afholdt et godt møde med Foreningen MAPI, der berettede om deres arbejde og delte ud af deres erfaringer. Det gjorde særligt indtryk på mig, at de fortalte, at nogle borgere oplever, at de mangler vigtig information om deres behandlingsforløb. Jeg har nu bedt Departementet for Sundhed og Sundhedsledelsen om at gå i gang med at kigge på, hvordan vi kan forbedre kommunikationen og informationsmaterialet til patienterne.”
”Samtidig vil jeg sige, at jeg respekterer Foreningen MAPI’s demonstration, men det er vigtigt at understrege, at medarbejderne i Sundhedsvæsenet arbejder inden for de politisk fastsatte rammer og ressourcer, og lige nu i en tid med stadigt stigende rekrutteringsudfordringer. Manglen på medarbejdere kan medføre, at der i den nærmeste fremtid må ske ændringer i den måde sundhedsvæsenet er organiseret, tilføjer hun.
For at styrke regionerne er Sundhedsvæsenet gået i gang med at udbygge den telemedicinske service, så antallet af telemedicinske lægekonsultationer kan øges på steder med midlertidig mangel på læger. Samtidig vil Sundhedsvæsenet arbejde for at skabe større og mere robuste fagfællesskaber på regionssygehusene og i Nuuk. Dertil forsætter indsatserne for at tiltrække læger til at bemande stillingerne i hele landet.
For yderligere information, kontakt venligst ministersekretær Frederik Kristiansen: e-mail: frek@nanoq.gl eller tlf. nr. 34 56 85.